Oneindia Mobile
New Videos here on ur Mozilla -Get them!
രാത്രി ജോലിക്കാര്‍ കാപ്പി ഉപേക്ഷിക്കണം
വെള്ളി, നവംബര്‍ 6, 2009, 12:49 [IST]



Coffee
ഇന്നത്തെ തൊഴില്‍ സാഹചര്യത്തില്‍ രാത്രികാലങ്ങളില്‍ തുടര്‍ച്ചയായി ജോലിച്ചെയ്യേണ്ടിവരുകയെന്നത് പുതിയ കാര്യമല്ല. ഇത്തരക്കാര്‍ക്കിയില്‍ പലതരം ശാരീരികാസ്വസ്ഥതകള്‍ ഉണ്ടാവുന്നതും സാധാരണമാണ്.

ഉറക്കത്തിലെ നിഷ്ടയില്ലായ്മയാണ് ഇവരില്‍ പലരും അനുഭവിക്കുന്ന ആരോഗ്യ പ്രശ്‌നങ്ങളുടെ മൂല കാരണം. രാത്രി ജോലിക്കിടയില്‍ ഉറക്കത്തെ മാറ്റി നിര്‍ത്താനായി ഇടക്കിടെ കാപ്പിയോ ചായയോ ഉപയോഗിക്കുന്നവര്‍ കുറവല്ല.

എന്നാല്‍ ഈ കാപ്പികുടി നിങ്ങളുടെ ഉറക്കത്തിന്റെ കാര്യം കൂടുതല്‍ പ്രശ്‌നത്തിലാക്കും. രാത്രി ജോലി ചെയ്യുന്നവര്‍ കാപ്പി ഒഴിവാക്കുന്നതാണ് നല്ലതെന്ന് ഒരു പഠനത്തില്‍ വ്യക്തമായിരിക്കുന്നു.

യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി ഓഫ് മോണ്‍ട്രിയലില്‍ നടന്ന ഒരു പഠനത്തിലാണ് കാപ്പിയുടെ വില്ലത്തരം കണ്ടെത്തിയിരിക്കുന്നത്. കാപ്പിയിലെ കഫീന്‍ എന്ന ഘടകം ഉറക്കമില്ലായ്മയ്ക്ക് കാരണമാവുമെന്നാണ് കണ്ടെത്തല്‍.

മാത്രമല്ല മറ്റുപല ആരോഗ്യപ്രശ്‌നങ്ങളും രാത്രിയിലെ കാപ്പികുടി ശീലം കാരണമുണ്ടാകുമെന്നും ജൂലി കാര്യറിന്റെ നേതൃത്വത്തില്‍ നടന്ന പഠനത്തില്‍ കണ്ടെത്തിയിട്ടുണ്ട്. കഫീന്‍ എന്ന വസ്തു ഉറക്കത്തെമാറ്റിനിര്‍ത്താന്‍ കഴിയുന്ന ഒരു ഉത്തേജകമാണ്.

രാത്രി ജോലിക്കിടെ കാപ്പി കുടിക്കുന്നതോടെ പകലുറക്കത്തിനായി ശരീരത്തില്‍ സിഗ്നല്‍ നല്‍കുന്ന ജൈവ ഘടികാരത്തിന്റെ പ്രവര്‍ത്തനം തകരാറിലാകും. മാത്രമല്ല ശരീരത്തിന് വേഗം വാര്‍ധക്യം ബാധിക്കാനും ഇത് കാരണമാകുമെന്ന് പഠന റിപ്പോര്‍ട്ടില്‍ പറയുന്നു.

രാത്രി ഷിഫ്റ്റില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഇരുപത്തിനാല് സ്ത്രീപുരുഷന്മാരിലാണ് ഇതുസംബന്ധിച്ച പഠനം നടത്തിയത്. ഇലവരെ 20നും 30 പ്രായമുള്ളതും, 45നും 60നും ഇടയില്‍ പ്രായമുള്ളതുമായ രണ്ടുഗ്രൂപ്പായി തിരിച്ചായിരുന്നു പഠനം.

ഇവരെല്ലാം രണ്ടു ദിവസംവരെയെങ്കിലും തുടര്‍ച്ചയായി ഉറക്കമിളച്ച് ജോലിചെയ്യുന്നവരായിരുന്നു. ഇവരില്‍ പലരും പകല്‍ സമയത്ത് ഉറങ്ങുന്നുണ്ടെങ്കിലും അത് ഗാഢനിദ്രയല്ല.

ഇവരില്‍കാപ്പി കുടിക്കുന്നവരില്‍ ഈ പ്രശ്‌നം രൂക്ഷമാകുന്നതായി കണ്ടെത്തി. കാപ്പി നേരിട്ട് നല്‍കുന്നതിന് പകരം കഫീന്‍ അടങ്ങിയ ഗുളികകള്‍ നല്‍കിയാണ് പഠനം നടത്തിയത്.



»Home »News  »Entertainment  »Currency  »Free Classifieds  »Cricket  »TV Schedules  »In Theatres  »Weather  »Languages  »Horoscope 

© Greynium Information Technologies Pvt. Ltd.